Побутує думка, що людям, старше 45 років, в наш час знайти або змінити роботу непросто. Мовляв, нерідко роботодавець при підборі кадрів надає перевагу молоді, оскільки вона більш мобільна та легко навчається новому.
Проте у службі зайнятості стверджують, що це скоріше стереотип і «45+» - не вирок. Для людей цієї вікової категорії сьогодні існує реальна можливість стати більш конкурентоспроможними на ринку праці, зокрема можна отримати ваучер на навчання за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Щоправда, вартість ваучера не може перевищувати десятикратний розмір визначеного законом прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Якщо ж навчання коштуватиме більше, то різницю доведеться сплатити чи то особі, яка навчається, чи роботодавцю.
Для отримання ваучера не потрібно реєструватися безробітним, - пояснюють у службі зайнятості. Він надається громадянам старше 45 років, які мають професійно-технічну або вищу освіту та не менше 15 років страхового стажу, не досягли пенсійного віку.
На Чернігівщині такою можливістю нещодавно скористався прилучанин Сергій Морозов. За професією він водій автотранспортних засобів, працює на ТОВ «Прилуцький завод «Білкозин», а для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці пройшов 3-місячну перепідготовку в Ніжинському професійному аграрному ліцеї за професією машиніст крана автомобільного та отримав свідоцтво відповідного зразка. Вартість навчання, а це 10,5 тис. грн., оплатив страховий фонд. Відтак чоловік має можливість працювати не лише водієм, а й кранівником, отримуючи гідну заробітну плату.
Всім, кому за 45, С. Морозов радить «йти в ногу з часом» – не зупинятися на досягнутому, навчатися, цікавитися інноваційними технологіями. Все це разом з набутим свого часу досвідом дасть можливість почуватися впевнено та не боятися конкуренції на ринку праці.