оп
14.08.2019 | 10:25

Саме вивчення індивідуальної ситуації кожної людини та надання їй не формальних чи стандартних послуг, а лише тих, які сприятимуть успішному працевлаштуванню, допомагають кар’єрним радникам оперативно знаходити роботу своїм клієнтам.

Прикладом цього є працевлаштування безробітного Івана Хлуднєва з Варви. Залишившись без роботи, чоловік звернувся за допомогою до служби зайнятості. Спільно з кар’єрним радником було складено індивідуальний план працевлаштування з урахуванням можливостей безробітного та результатів профілювання. Після детального аналізу кар’єрним радником побажань та професійного досвіду людини, а також актуальних вакансій у районі, безробітному запропонували роботу водія автотранспортних засобів у Варвинській центральній районній лікарні. Після узгодження кар’єрним радником дати та часу співбесіди з роботодавцем, безробітний відвідав підприємство, де вдало пройшов співбесіду, і в результаті був працевлаштований.

Та не треба думати, що кар’єрний радник – чарівник, до якого варто лише звернутися й на вас просто з неба «звалиться» пропозиція бажаної роботи з великою зарплатою, про які ви навіть не мріяли, - зауважують у службі зайнятості і наголошують, що сама людина має бути зацікавлена в своєму працевлаштуванні, чітко розуміти до чого прагне та активно включатися в пошук роботи.