Про затвердження переліку світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні
Перелік світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні
Документи і контакти
Прийом громадян провідним інспектором з питань посередництва у сфері зайнятості Татаренко Аллою Анатоліївною здійснюється в понеділок – четвер з 08:00 – 13:00; 13:48 – 17:00, п’ятниця з 08:00 – 13:00; 13:48 – 16:00 (номер телефона: (04622) 64-04-90) за адресою: м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40, каб.205.
23.04.2019
Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар'єрів для залучення іноземних інвестицій"
01.02.2018
„Згідно із статтею 422 Закону України „Про зайнятість населення” для отримання дозволу роботодавець подає до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику
у сфері зайнятості населення та трудової міграції, такі документи:
01.02.2018
Додатки до Постанови "Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства" №858 від 15.11.2017
23.04.2019
Постанова "Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства" №858 від 15.11.2017
01.02.2018
„Згідно із статтею 425 Закону України „Про зайнятість населення” роботодавець зобов’язаний звернутися до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику
у сфері зайнятості населення та трудової міграції, про внесення змін до дозволу у разі виникнення однієї з таких обставин:
1) зміна найменування юридичної особи - роботодавця, реорганізація або виділ юридичної особи - роботодавця, зміна імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;
01.02.2018