Шановні клієнти служби зайнятості!
Під час дії воєнного стану, відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», військове командування разом із військовими адміністраціями можуть самостійно або із залученням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування запроваджувати трудову повинність для працездатних осіб та залучати їх до суспільно корисних робіт. Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 № 753.
Трудова повинність – це короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану,та їх наслідків, що не потребує обов’язкової згоди особи, стосовно якої запроваджується такий трудовий обов’язок.
Суспільно корисні роботи – це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану. До них залучаються працездатні особи, у тому числі ті, які не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи, зокрема безробітні та інші незайняті особи.
Отже, зареєстровані безробітні зобов’язані брати участь у таких роботах на вимогу військового командування або органів місцевого самоврядування. У разі відмови без поважних причин, які підтверджуються відповідними документами, від виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану реєстрація безробітного припиняється.
Обов’язок кожного українця боронити Батьківщину та працювати задля перемоги - там, де в цьому є потреба. Не забувайте про свій громадянський обов’язок та дотримуйтесь вимог працівників служби зайнятості щодо забезпечення робочими руками підприємств-замовників суспільно корисних робіт. Україна понад усе!