Директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник взяла участь у тренінгу для підприємців «Посилення спроможності бізнесу у сфері соціальної інклюзивності, рівності та доступності», який відбувся 21 серпня п.р. у м.Чернігові за підтримки міжнародної гуманітарної організації «Людина у скруті» (People in Peril, Словацька Республіка).
Мета заходу - підвищення обізнаності та спроможності бізнесу в питаннях інклюзії, доступності та безбар’єрності. На думку організаторів, спільними зусиллями всіх зацікавлених сторін ми зможемо зробити середовище підприємництва більш відкритим для всіх, а також сприяти рівному доступу до працевлаштування вразливих верств населення.
В умовах глобальних викликів на сучасному ринку праці (дефіцит людського капіталу, демографічні зміни та старіння населення, посилення міграційних процесів тощо) підприємцям важливо усвідомити, що інклюзивність – це не лише про вільний доступ, а й про зростання бізнесу. Бо ті, хто адаптувалися до сучасних реалій, виграють у репутації, кадрах і довірі клієнтів, а також мають можливість у додатковому фінансуванні. Йдеться не лише про великі компанії, навіть малий бізнес і ФОПи можуть легко адаптувати робоче середовище. Всі ці питання жваво обговорювали, дискутували, шукали стратегічні рішення.
Захід також став черговим майданчиком для обміну досвідом підприємницької діяльності та пошуку надійних партнерів. Учасники тренінгу отримали практичні рішення для інклюзивного працевлаштування; інструменти для чесного рекрутингу та адаптації співробітників; робочі підходи до гендерної рівності. Важливою була інформація про державні програми фінансової підтримки та компенсацій, зокрема за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
«Організації повинні створювати цінність для всіх, хто з ними пов’язаний, забезпечуючи добробут, розвиток навичок та можливості для зростання своїх працівників. Це не лише етичний підхід, але й ключ до покращення бізнес результатів», - до такого висновку прийшли учасники тренінгу і в цьому вони були одностайні.