КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ

Таку послугу презентували соціальним партнерам 22 лютого на засіданні «круглого столу» в Козелецькому районному центрі зайнятості.

За словами директора районного центру зайнятості Галини Воробей, на сучасному етапі перед державною службою зайнятості постало завдання щодо застосування принципово нових методів, спрямованих на розширення спектру заходів взаємодії з безробітним населенням з урахуванням їх індивідуальних характеристик, мотивації до працевлаштування. Однією з таких послуг є соціальний супровід при працевлаштуванні, що здійснюється за підходом кейс-менеджменту.

Основним завданням нової послуги є забезпечення підтримки та надання допомоги безробітним з числа вразливих на ринку праці груп населення, зокрема в процесі їх працевлаштування для підвищення конкурентоздатності шляхом розвитку необхідних навичок пошуку роботи, підготовки резюме, проходження співбесіди, закріплення на робочому місці, сприяння доступу до допоміжних та підтримуючих зайнятість послуг, координації залучених послуг. Фахівці служби зайнятості навели конкретні приклади використання кейс-менеджменту в роботі з вразливими категоріями безробітних та відзначили позитивну роль соціального супроводу.

Учасники заходу, а це, зокрема, представники управлінь праці та соціального захисту населення, Пенсійного фонду, центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, територіального центру з надання соціальних послуг, територіальних громад, обговорили шляхи вирішення проблемних питань соціального захисту та соціальної реінтеграції вразливих категорій населення та домовились про укладення угод про взаємодію при впровадженні кейс-менеджменту вразливих категорій населення.