18.09.2018 | 12:31

Нові вакансії у базі даних обласної служби зайнятості з’являються постійно. Більшість з них з мінімальним розміром заробітної плати або наближеним до нього. Проте є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

«Станом на 1 вересня поточного року середній розмір оплати праці в розрахунку на одну вакансію, які подаються роботодавцями до служби зайнятості, становив 4342 грн. Він є на 40% меншим за середню зарплату в регіоні», - сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.

За її словами, найбільш високооплачуваними в нашій області є службовці та керівники, робітники з обслуговування устаткування і кваліфіковані працівники з інструментом. Менше за інших заробляють представники найпростіших професій, торгівлі та сфери послуг.

Отже, ТОП – 10 вакансій, по яких розмір зарплати станом на 1 вересня 2018 року є найбільшим:

- керуючий відділенням (14300 грн);

- директор навчально-виховного закладу (11124 грн);

- директор департаменту (10400 грн);

- начальник виробничого відділу (10000 грн);

- начальник відділу (10000 грн);

- головний конструктор (9976 грн);

- слюсар із складання металевих конструкцій (9750 грн);

- рамник (9241 грн);

- кошторисник (9000 грн);

- оператор чесального устаткування (8200 грн).

За словами Лідії Падалки, роботодавці Чернігівщини готові платити «київську» заробітну плату фахівцям, яких важко знайти на ринку праці. Цього року це агрономи, трактористи, рамники, слюсарі з ремонту автомобілів, водії, електрозварники, токарі, шліфувальники по дереву. Висока заробітна плата також пропонується досвідченим менеджерам, інженерам різної спеціалізації, системним адміністраторам, інженерам-програмістам, кваліфікованим юристам та бухгалтерам. Навіть трапляються випадки, коли роботодавці значно підвищують розмір заробітної плати з метою залучення працівника більш високої кваліфікації. Наприклад, підприємство «Ніжин – Агро» у серпні поточного року змінило рівень зарплати на вакансії «агроном» з 12 до 19 тисяч гривень, що пришвидшило її укомплектовання службою зайнятості.

Гідні пропозиції роботи існують не тільки у Чернігові, Ніжині та Прилуках. Вони є у Козелецькому, Чернігівському, Носівському, Бахмацькому, Бобровицькому, Ріпкинському та інших районах.