11 лютого в Чернігівському МЦЗ відбулася презентація роботодавця. Безробітним презентували Альфа-Банк і пропонували роботу в цій фінансовій установі.
Представники банку ознайомили присутніх з його діяльністю та перспективами розвитку, актуальними вакансіями, вимогами до працівників, умовами праці, рівнем заробітної плати та соціальними гарантіями.
«Альфа-Банк Україна – це великий комерційний український банк з міжнародним капіталом, який входить у приватну інвестиційну холдингову компанію ABH Holdings SA (ABHH) з головним офісом у Люксембурзі, - розповіла керівник з управління персоналом Альфа-Банку в Чернігові Світлана Тихоненко. - Холдингова компанія має інвестиції в низці банківських груп на території країн СНД і Європи, зокрема, операційні компанії ABHH є в Україні, Росії, Казахстані, Білорусі та Нідерландах. Банк посідає лідируючі позиції в усіх сегментах банківського ринку України. Згідно з рейтингом Нацбанку України він входить до ТОП-10 найбільших банків країни за розміром активів і є одним із лідерів за обсягом коштів юридичних осіб та темпам приросту коштів фізичних осіб. Банк заснований в 1992 році».
Операційний центр Альфа-Банку розпочав свою роботу в м. Чернігові в 2008 році. Нині в ньому працює понад 700 співробітників у більш ніж 20-ти підрозділах, які обслуговують клієнтів усієї України. ПАТ «Альфа Банк» є одним із найбільших роботодавців Чернігова, який пропонує офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату, гнучкий графік роботи, безкоштовне навчання та можливість кар'єрного зростання, зручне робоче місце в офісі банку, роботу в дружному колективі та активне дозвілля.
Наразі Альфа-Банку потрібні спеціалісти відділу продажів банківських продуктів, до обов’язків яких належить продаж банківських продуктів існуючим та потенційним клієнтам банку, та спеціалісти відділу обслуговування банківських продуктів, обов’язки яких телефонна інформаційна підтримка клієнтів, інформування їх про банківські послуги, відповіді на електронні запити через WEB MyAlfaBank. Вимоги до кандидатів: вища/неповна вища або професійно-технічна освіта; впевнене користування ПК (пакет MS Office); вільне володіння українською та російською мовами; комунікабельність, стресостійкість.
Безробітним, які виявили бажання працювати в Альфа-Банку, а таких було 15 з 34 присутніх на заході, представники роботодавця запропонували заповнити анкети і пообіцяли, що після ознайомлення з цією інформацією потенційних працівників запросять на співбесіду. Варто зазначити, що це вже не перший захід, який проводить Чернігівський МЦЗ з метою підбору персоналу для Альфа-Банку. В результаті активної співпраці служби зайнятості та роботодавця нещодавно до цієї фінансової установи було працевлаштовано 5 безробітних.