Бізнес під час війни має працювати! Служба зайнятості запрошує роботодавців до співпраці. Чекаємо на вас у будь-якому структурному підрозділі обласної служби зайнятості.
Що пропонуємо?
Перш за все – якісний та оперативний підбір персоналу. У співпраці з фахівцями-рекрутерами ви безкоштовно і максимально швидко знайдете собі кваліфікованого працівника. Організувати співбесіду в зручний для вас час? Онлайн чи оффлайн - вибір за вами.
На ваше замовлення – професійна підготовка, перепідготовка чи підвищення кваліфікації безробітних.
Додаткова перевага – стажування безпосередньо у вас на підприємстві, на конкретному робочому місці. Так у вас буде нагода оцінити претендента під час виробничого процесу.
Маємо найбільшу базу шукачів роботи. Усі резюме - за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/userSearch/resume.
Ви можете подати вакансію онлайн через чат-бот - @DCZWorkNowBbot. Одразу після модерації вакансія з'явиться на каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та почнеться підбір кандидатів.
Особистий консультант у центрі зайнятості допоможе створити кабінет роботодавця https://chg.dcz.gov.ua/cabinet та проконсультує щодо фінансової підтримки бізнесу, подачі звітів та підбору персоналу в регіоні та в Україні.
За працевлаштування внутрішньо переміщених осіб роботодавці можуть отримати компенсацію за однією з двох програм:
1. програма орієнтована на роботодавців, які в період воєнного стану працевлаштовують переселенців на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, та забезпечують працевлаштування таких осіб з розміром заробітної плати не нижчим за розмір мінімальної винагороди. Подати заяву для отримання такої компенсації можна особисто під час відвідування або на електронну пошту центру зайнятості. Онлайн - через портал державних послуг Дія. Компенсація витрат надається у розмірі 6500 гривень за кожну працевлаштовану особу щомісяця, загальна тривалість виплати - 2 місяці;
2. програма з компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних переселенців на умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше 6 місяців. Строковий трудовий договір має бути укладений на період, що перевищує тривалість виплат у 2 рази. Наприклад, якщо строковий трудовий договір укладений на 12 місяців, компенсація витрат триває 6 місяців.
Консультації з питань підбору персоналу, активних програм підтримки за телефоном (0462) 77-90-25, або скористайтеся нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv