Секрет успішного працевлаштування своїх підопічних у службі зайнятості вбачають у їх активній життєвій позиції та наголошують: роботу знаходить той, хто її шукає. Зі свого боку гарантують фаховий супровід особистого консультанта, що допоможе шукачам роботи прийти до поставленої мети якомога швидше.
Про це Павло Авраменко з Городні знав не від сторонніх осіб, а з власного професійного досвіду, адже майже три з половиною роки пропрацював у службі зайнятості. Колеги знали його як наполегливого та відповідального працівника, готового завжди прийти на допомогу. Отож, відколи його посада підпала під скорочення, активно переймалися пошуком роботи для чоловіка. У їх професійності Павло не сумнівався, тому відразу звернувся за допомогою до служби зайнятості.
Пошук роботи почався за продуманою до дрібниць та перевіреною часом технологією. Кар’єрний радник провів поглиблене профілювання безробітного, в ході якого визначив його професійний та освітній рівень, ступінь мотивації, активність та мобільність на ринку праці. Обговорили й перешкоди, які можуть стати на заваді при пошуку. Спільно був складений індивідуальний план працевлаштування.
Перебуваючи на обліку в службі зайнятості, Павло відвідав семінари з техніки пошуку роботи, на яких допомогли скласти резюме, навчили правильно вести себе на співбесіді з роботодавцем тощо. Саме його резюме зацікавило директорку Городнянського ліцею №2, якій потрібен був заступник з адміністративно-господарських питань. ЇЇ привабили професійні компетенції претендента на посаду, влаштовував і його освітній рівень - спеціаліста з фінансових питань. Після особистого спілкування у керівника сумнівів не залишилось.
Так, Павло Авраменко став членом професійної команди Городнянського ліцею №2. Керівництво навчального закладу задоволене своїм працівником. А ми, в свою чергу, бажаємо йому успіхів на новій роботі.