Цього тижня, а саме: 15 та 22 листопада, у Чернігівському міському центрі зайнятості відбулися тренінги для фахівців, які виконують функції кар’єрних радників. Провели їх викладачі Національного університету «Чернігівський колегіум» ім Т.Г.Шевченка, кандидати психологічних наук, доценти Лариса Ляховець та Алла Лісневська.
Нагадаємо: інститут кар’єрного радника у державній службі зайнятості стартував з початку нинішнього року з метою забезпечення індивідуального супроводу клієнта на шляху до працевлаштування. Для виконання функцій кар’єрних радників державна служба зайнятості не наймає нових спеціалістів, а розвиває професійні навички та компетенції своїх фахівців.
Отож, тренінги мали на меті формування у них мотиваційних навичок та клієнтоорієнтованого підходу при наданні соціальних послуг, навичок переконання та самоконтролю, цілепокладання та побудови професійної кар’єри. Також кар’єрні радники відпрацьовували вміння підвищення самооцінки клієнта та виявлення позитивних особистісних ресурсів. Крім того, вони опанували способи профілактики й усунення дії професійного стресу та емоційного вигорання.
Отож, учасники тренінгу за допомогою діагностичних вправ, рольових ігор, тематичних дискусій визначили власний мотиваційний потенціал, коло професійних проблем, специфіку взаємодії з різними групами клієнтів.