З метою запобігання поширенню коронавірусної інфекції обласна служба зайнятості запровадила запобіжні дії.
З 12 березня по 3 квітня п. р. скасовані всі масові та групові заходи, заплановані для населення та роботодавців, зокрема семінари, тренінги, круглі столи, зустрічі, наради, міні-ярмарки вакансій тощо.
Продовжуючи інформаційно-роз’яснювальну кампанію серед представників малого та середнього бізнесу з метою детінізації зайнятості населення та роз’яснення вимог трудового законодавства, у Ніжинській міськрайонній філії Чернігівського обласного центру зайнятості відбувся черговий семінар з роботодавцями будівельної галузі. Захід пройшов за участю державного інспектора праці Ірини Гущиної.
12 березня про це говорили «за круглим столом» у Борзнянській райдержаміністрації та Прилуцькій міській раді представники органів влади, місцевого самоврядування, державної служби зайнятості, управління державної служби з питань праці та роботодавці. Ініціатор проведення заходів– Чернігівський обласний центр зайнятості.
Тіньова зайнятість – це одна з найактуальніших проблем національної економіки. І це повинен усвідомити кожен – від роботодавця до найманого працівника. Таким був лейтмотив «круглого столу», який нещодавно провели фахівці Варвинської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості спільно з представниками органів влади та роботодавцями за участю державного інспектора праці.
Стереотип про те, що «безробіття має жіноче обличчя», розвінчують у службі зайнятості. Статистика свідчить, що співвідношення жінок і чоловіків серед безробітних 50 на 50 %.
Так, протягом січня-лютого послуги служби зайнятості в області отримали 15 тис. зареєстрованих безробітних, серед яких жінок та чоловіків по 7,5 тисяч. Отож маємо всі підстави констатувати, що від економічних негараздів у суспільстві потерпають в однаковій мірі як чоловіки, так і жінки.
